简介

本声明是根据2015年《现代奴隶制法案》第54节第6部分的要求做出的，列出了ICR已经采取并将继续采取的识别步骤, 预防和减轻太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜业务中与现代奴役相关的风险.

现代奴隶制包括奴隶制、奴役、人口贩卖和强迫劳动. ICR致力于在所有商业交易中以诚信和透明的道德行事，并继续实施有效的系统和控制，以防止在太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的采购中发生任何形式的现代奴役, 合同管理和供应链管理运作.

太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的组织

太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜, 伦敦, 是世界上最有影响力的癌症研究机构之一吗, 他的使命是找到战胜癌症的方法. 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜也是一所大学 伦敦大学 还有一个豁免慈善机构. 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的愿景是创造一个世界，在那里人们可以过上没有癌症这种危及生命的疾病的生活.

ICR是一家担保有限公司，成立于1954年. 它也是伦敦大学的一所学院，并遵守英国皇家学院制定的规定 英格兰高等教育基金委员会 (HEFCE). 整个管理机构是其理事会，他们负责确保其追求慈善目标, 遵守公司章程和相关法律法规, 将其资源专门应用于其对象, 并制定了最高国际标准的癌症研究. 受托人承担ICR公司董事的责任.

行政长官兼委员会主席对委员会负责 校董会 为组织管理的总体方向, 研究及学术活动, 有效地执行其工作并就资源分配提出建议.

执行委员会协助首席执行官的工作, 谁负责制定战略, 计划及预算须经校董会批准.

太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的支出类别和高风险领域

ICR的劳动力由受过高等教育的专业职业组成，不直接雇用通常被认为在这个国家容易受到现代奴役的工作人员类别(无技能的家庭佣工), 农业和工厂工人). 因此，重点是确保保障太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜与承包商和供应商的关系.

ICR的供应链主要分为四类，分别是:

• 实验室消耗品和设备
• 专业服务
• ICT设备及服务
• 屋邨、货品及服务

太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜认为风险较高的主要类别是办公用品, 实验室耗材和设备, 资讯及通讯科技设备及部分屋苑服务, 比如清洁和安全服务. ICR继续致力于分类和识别其类别所涉及的风险. 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜在这些风险领域的大部分合同都是通过伦敦大学采购联盟(LUPC)获得的。, 该联盟将资源集中在这些领域.

太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的尽职调查程序和采取的措施来降低风险

国际人权委员会确定了存在较高侵犯人权风险的主要商品和服务类别. 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜将继续与LUPC合作，提高太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜对这些风险的认识和理解，并继续逐步寻找和实施应对这些风险的策略.

在某些情况下, 比如清洁, 餐饮及保安服务, 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜继续与太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的供应商和联盟合作，保护工人的人权不受侵犯. 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜完成了对现有餐饮和废物管理合同的审查，并将现代奴隶制纳入其中. 在太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜所有高风险支出类别中, 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的目的是为了更广泛的利益而沟通那些太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜认为最成功的尽职调查流程，并继续在所有领域应用它们. 现代奴隶制仍然是一项培训需求，太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜一直在培训采购环节，并在研究所的相关部门和所有员工中制定更广泛的意识战略.

在这些高风险类别中，太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的大部分LUPC供应商已经承诺 基础代码 的  诚信贸易计划 (ETI), ICR完全支持并以国际劳工组织(ILO)公约为基础，同时也是国际公认的劳工实务守则, 要求:

• 就业是自由选择的;
• 尊重结社自由和集体谈判权;
• 工作条件安全和卫生;
• 不得使用童工;
• 支付国家最低生活工资;
• 工作时间不超长; 
• 没有歧视;
• Regular employment is provided; 而且
• 不允许严厉或非人道的对待.

ICR隶属于 电子手表, 该独立监督组织旨在改善全球电子产品供应链工人的工作条件. 与LUPC的这种联系和持续的合作, 各成员和更广泛的行业将加强太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜对负责任采购的关注，并支持减少供应链中侵犯人权行为的工作.

太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的政策

ICR致力于在不对他人造成任何伤害的情况下，合乎道德地获取商品和服务. 因此，太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜仍然致力于英国政府的承诺 国家行动计划，于2016年5月更新，以落实《联合国工商界与人权指导原则》.

太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜还执行多项内部政策，以确保太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜以道德和透明的方式开展业务. 这些包括: 

1. 现代奴隶制-太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的现代奴隶制声明阐述了该组织对现代奴隶制的立场，以及太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜在这一领域不断发展的工作.
2. 招聘政策-太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜实行强有力的招聘政策, 包括对所有员工进行在英国工作的资格检查，以防止人口贩运或个人被迫违背自己的意愿工作. 
3. 检举政策——太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜实行检举政策，这样所有员工都知道他们可以对同事受到的待遇提出关注, 或者在太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的业务或供应链中的实践, 不用担心报复.
4. 商业行为准则-该准则解释了太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜作为一个组织的行为方式，以及太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜期望太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的员工和供应商如何行事. 

作为LUPC的成员，太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜在负责任的采购方面拥有共同的联盟价值观. 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜遵循当前的LUPC 负责任采购政策 这是由英国采购有限公司的所有采购联盟共享的，这是太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜国家的工具, 英国高等教育采购的发展性合作.

太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜与LUPC密切合作，并在LUPC的负责任采购咨询小组中有一名代表. 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜相信，这种合作将在减少现代奴隶制方面产生更快的影响.

太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的供应商

ICR的采购有两条路径:

1. A collaborative route, through purchasing consortia; or
2. 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的内部招标和承包程序.  

ICR积极与LUPC和高等教育采购协会(HEPA)合作，支持将道德可持续性纳入其中, 包括解决奴隶制和人口贩卖问题, 在他们的采购计划中.

太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的内部招标和承包程序包括一些涉及全国生活工资的资格预审条款, 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜所有的软服务合同现在都将包括这一要求. 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的现代奴隶制宣言已经嵌入到太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的招标过程中. 通过太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的标准选择问卷(SQ)评估供应商的合规性. ICR标准条款和条件包括涉及现代奴隶制和人口贩运的条款.

太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜正在不断审查如何评估风险并监测缓解进展. 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜还在探索如何在选择过程中最好地使用全球奴役指数，并寻找更好地吸引供应商的方法.

培训、能力建设和对更广泛政策制定的贡献

太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜定期对采购团队进行培训. ICR的所有采购专业人员都通过了HEPA可持续性和供应商尽职调查 & 风险管理模块. 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的可持续发展专员参加了为采购专业人员和其他高等教育管理人员举办的为期一天的培训课程, 由公司交付, HEPA的人权和环境研究小组(BHRE). 在这一年, 80%的设施服务人员成功完成了涵盖现代奴隶制法案的劳动力环境可持续性技能课程. 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜会继续与太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的人力资源部门合作, 交流团队, 财团和外部利益相关者参与并创造更多关于现代奴隶制的意识. 

ICR继续代表LUPC责任采购咨询小组(RPAG), 包括教育机构采购和可持续发展管理人员和学生. 这两个 负责任采购政策 而且 策略 于2020年更新. 本政策承诺LUPC加入 高校先进采购(APUC) 在使用 维持供应链行为准则. ICR通过与LUPC的伙伴关系，承诺支持该战略规定的项目和行动.

LUPC一直在与APUC合作开发一个供应链评估工具(以前称为Sustain). 该工具旨在收集供应商的信息，以评估和了解他们的道德, 社会, 经济和环境标准和做法. 由于COVID-19大流行，这一工具的推出推迟了. ICR仍然支持这一发展以及这一评估工具将带来的好处.

太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜继续提供和促进HEPA现代奴隶制电子学习模块. 该模块着眼于供应链中面临的人权问题, 该模块已被放置在ICR的内部网，以便更广泛地使用. 所有采购人员均已完成该模块.

未来计划

ICR继续致力于更好地了解其供应链，并致力于提高供应链工作人员的透明度和责任感. 

对于太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜现有的合同, 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜将继续确定太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜认为存在中等至高度现代奴役风险的特定供应链, 人口贩卖, 强迫和抵押劳动, 侵犯劳工权利. 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜将监测并与供应商合作，鼓励更多供应商致力于管理其供应链中的人权风险. 太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜将继续确定与太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜的采购联盟LUPC合作的行动，也将与非政府组织和慈善机构等其他组织合作，继续努力减轻现代奴役风险，改善最佳实践.

此声明的批准

本声明由ICR理事会批准并发布，并将继续每年至少审查一次.

Kristian Helin教授
行政总裁兼总裁
太阳2平台下载-太阳2平台下载v6.7.3手机版-apple app store-太阳2排行榜

2021年11月30日